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Referencia: Instrucciones relacionadas con los procesos de inversión de los capital de los fondos de pensiones obligatorias y cesantíFigura, y de las reservas de las entidades aseguradoras y sociedades de capitalización.

El plan de implementación debe contemplar la prohijamiento integral de las instrucciones a más tardar el 25 de abril de 2022, sin perjuicio que las entidades que decidan puedan hacerlo antaño de esa día.

SG SST Sistema de Administración de la Seguridad y Lozanía en el Trabajo 29/08/2022 El sistema de administración de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST es circular 007 de 2022 un conjunto de directrices y mejores prácticas que ayudan a los empresarios a crear entornos de trabajo seguro y saludable….

instrucciones para la administración y mitigación del riesgo en los ambientes de trabajo, en el marco del circular 007 de 2022 ministerio de trabajo sistema de dirección de la seguridad y Lozanía en el trabajo, por el contagio de la covid-19

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El 15 de julio de 2022 la Superintendencia de Industria y Comercio (“SIC”) expidió la Circular Externa 006 (la “Circular”), por medio de la cual se imparten instrucciones para la efectiva protección y el adecuado tratamiento de datos personales en el ámbito de las actividades de publicidad, marketing y prospección comercial, a tenerse en cuenta en campañFigura de mercadeo de forma independiente de los canales de comunicación y de las nuevas tecnologíTriunfador utilizadas para tal fin.

Con el fin de cumplir con este mandato, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1798 de 20212 , en el que se dispuso que circular 007 de 2022 este doctrina será aplicable de manera exclusiva a los contratos y/o negocios jurídicos que sean celebrados por las entidades públicas y se encuentren gravados con un tributo de estampilla.

El Ministerio del Trabajo invita a empleadores y trabajadores del servicio doméstico a desarrollar su relación profesional bajo la premisa, que el trabajo limpio es una oportunidad para cultivar un empleo productivo que genere un ingreso ajustado, con seguridad en el lugar de trabajo circular-007-de-2022/ y la protección social que demanda la Ley, que conlleve a mejores perspectivas de crecimiento personal, en el marco del respeto y la confianza.